8月31日
部下との溝を埋めた一言
― リーダーとしての迷い ―
マナブはチームリーダーになってから、部下がなかなか言うことを聞いてくれないことに悩んでいた。
ある日、部下の一人に思い切って「何か困っていることはある?」と尋ねてみた。
返ってきたのは、指示の出し方への率直な意見だった。マナブは初めて、自分のやり方を見直すきっかけを得た。
少しずつ伝え方を変えていくと、チームの空気も、以前より柔らかくなっていった。
従わせようとするより、まず相手の声を聞くことが、信頼関係の始まりになることがあります。
「あなたのしようとすることを主にゆだねよ。そうすれば、あなたの計画はゆるがない。」
箴言 16章3節（新改訳2017）
「何をするにも、人に対してではなく、主に対してするように、心から行いなさい。」
コロサイ人への手紙 3章23節（新改訳2017）
「思いわずらいを、すべて神にゆだねなさい。神があなたがたのことを心配してくださるからです。」
ペテロの手紙第一 5章7節（新改訳2017）